18+

.

Купила отработала 8 месяцев. Я работаю в МУП ОГО Водоканал он имеет несколько участков в разных краях а так же за пределами города, должность водитель перевожу рабочую бригаду. Свяжитесь с нами с вышеуказанными деталями на нашу электронную почту: Подскажите пожалуйста могут ли наставить оформить личный кабинет принудительно. ОбЪясняют , что если вы посовместительству подоходний налог снимается полностью. Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Взяла отпуск за свой счёт всё подписал директор. Я работаю в детском дошкольном учреждении прачкой. Я работаю кассиром и в договоре найма,несу ответственность только за вверенное мне имущества. Создают новый центр, который будет выполнять эти же функции отдела в расширенной форме. Я не знаю как мне быть? И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Через пару дней , директор организации просит от моего. Зарплата черная и белая. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? До тех пор пока не починят мой авто. Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Законно ли его требование? Что делать в этом случае. И меют ли право заставлять заниматься погрузочно разгрузочными работами сварщика,слесаря,холодильщика,электрика,к тому же без оплаты по наряду? Работаю на предприятии , директор этого предприятия открыл свое ООО. И должен ли уборщик быть материально ответственным. Тут же точно что то не правомерное происходит только я не знаю законы и как мне быть чтобы дать понять что я не "лох"? Имеет ли право работодатель потребовать от технички выносить очень тяжелый мусор? И, могу ли я ходить на обед домой,если рядом живу? У меня сегодня выходной, а меня заставляют ехать за пропуском на работу. Имеет ли право директор, заставить её чистить снег вместе с воспитанниками? Работаю машинистом крана по горячему списку в литейном цехе. Нас 2 воспитателя, я работаю в первую смену, а другой воспитатель во вторую. Там же познакомился парень самною и начал ухаживать. Меня сняли с линии на 60 дней в "штрафбат". Я не знаю за что. Планирует раформировать отдел, где я работаю заведующим. Получилась я там получил сотресения головного мозга до конца не отучился , приехал домой и пошол на больничный , говорят что уволят. Потом находили на то что я обязана ехать в другой город работать, так как в договоре прописано территория Башкортостан. Через две недели на всю компанию по электронной почте директор сообщил, что я была уволена за действия, которые я не совершала. На сколько времён он имеет право это делать? РАботаю одна, напарника нет уже давно. Я хочу помочь нашему вахтёру,её сокращают,хотя она справляется со своей работай,на отлично! Сын уехал на вахту в Якутию сейчас приболел но при этом работает с температурой. Заранее спасибо за ответ. Может ли работадатель заставить меня работать не по должности,например няней в этот период. Жду пол года,без изменений. Имеет ли право администрация удержать. Имеют ли они право списать и на меня эту недостачу? Каковы мои действия,куда обращаться? Соответственно, если я сейчас уволюсь, то эти три месяца искать работу нет смысла, а после возвращения из отпуска будет уже 4-х месячный перерыв в трудовом стаже. Сегодня первый день вышла на работу после отпуска,коллега сообщила,что поменялся график работы,рабочий день сократили на 1ч. Должны ли выплатить нам ,какую та компинсацию? Но руководство не разрешает ссылаясь на то что у них нет денег оплатить его. Законны ли такие действия начальства?? Законно ли иметь одного человека в магазине с большими оборотами и материальными ценностями. Они же не должны лешать свободы! Волга в нерабочем состоянии. Я работаю в торговом доме в котором большенство отделов строительные материалы и отдел хоз принадлежностей. Сколько должен быть оклад и зарплата у буфетчицы в тубдеспанцери? Как то в газете, пр. Мы имеем право не выплачивать недостачу? Сходить было не кому. После окончания ремонта работодатель сказал что все надо переделать за свой счет. Сегодня уволили манипуляционную медсестру и меня поставили перед фактом. Может Вы мне поможете советом разобраться в этом,законно ли это? Можно ли наслать на них налоговую инспекцию, и если да, то как это сделать? Скажите пожалуйста, если я работаю культ. Я работаю на заводе ниток, вредное производство. Продавца говорят, что записи в трудовой книжке не будет. Скажите пожалуйста какие анализы нужно сдавать приоформлении мед. Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду на1,5 ставки. Соответственно перевозят на авто до объекта другие работники на личном авто,по договору. Сегодня мне передадут дополнительные соглашения для сотрудников, которые еще не находятся на годовом типе премирования, будем знакомить и подписывать. Рабочий день с 8. Работодатель, частник отправлял меня в командировку для сдачи экзамена необходимого для работы. Директор угрожает и не отпускает. После оформления декретного отпуска, мне отказали в поднятии разряда ссылаясь на мою беременность и что на данный момент нецелесообразно поднимать сейчас разряд. Сейчас услышал их разговор что хотят меня как то уволить. Имеют ли права высчитывать с моей заработной платы денежные средства на нужды магазина и патери? Может ли директор уволить меня? Работаю грузчиком в небольшом продовольственном магазине. Я работаю в больнице в стерилизации. Мама малыша сходила и нажаловалась устно заведующей. За время ухода в отпуск заведующей,меня поставили вместо нее по приказу на 2 недели. Я отказался от работы на данном авто в письменном виде. Может ли это делать наниматель? Приходится выполнять работу за товароведа,грузчика ,продавца и уборщищу,Работу за грузчика и уборщицу делают так же продавцы-кассиры. Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Его можно как то наказать? Платить не собираются и на мой вопрос, почему не уберут рабочие мне ответили, что уборка вообще-то должна быть в конце каждого месяца. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Обязательно ли иметь регистрацию по месту прибывания. Соответсвенно на этом торговом доме несколько ИП, вопрос в том что я должна сидеть на кассе на одном отделе т. Хотя рядом за км есть населенный пункт. В итоге при расчете за месяц условия переигрались. Я с ней не согласен. При приеме на работу все документы подписываются без указания даты подписания. Могу ли я требовать возврат. Начальник не разрешает работать. Без заявления зп не дают. Имеет ли он право вменить дополнительную нагрузку без согласия работника? Выяснилось,что в табеле в дни работы ему проставлены выходные. Вы действительно ответите или это просто на сайте автомат, как положено? Мне начальник не дает выйти на работу. Теперь угрожает мне другом с УБОП и хочет чтоб я ему отдал деньги за работу и за матерьял. Работаю в магазине обуви 6 мес. Тут тако дело я стажер и всегда оставляют мусор в моеи столе. Моя мама работает в Черкизово. Проконсультируйте,всё правильно в этом пункте? При прохождении стажировки мой "наставник" дал указание перебирать какие то болтики,винтики,шайбочки. Я прогулял одну смену и принёс справку по пречине моего не выхода,меня попросили написать объя-ю и после принесли акт о лишении меня премии на процентов! Но они созтовляют меня работать грозят уволить притом бесплатно. Подскажите может ли охрана зайти комне в двор без препятствено и проверить или я могу их не пускать. Имеют ли право рабочии скидывать тяжелый мусор с крыши 10 этажа? Муж работает у частного предпринимателя в магазине, в должности продавца консультанта. Куда можно обратиться кроме районо? Я работаю в архиве инспектором, мой рабочий день до Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. Вредности у меня нету заставили что то подписать , но ксерокопию не дали. Мне пытаются навязать обязанности уборщицы. И выплатить нас ущерб,который принесен магазину. Как уволится если директор в одном лице гл. Работаю второй год администратором на автомойке,не официально,по трудовому договору. Прав ли магазин и что нам делать? Или остается тоже написать заявление по собственному желанию. Вот например приехал отец ребенка , я хочу к нему выйти на улицу , хоть мы с отцом ребёнка не распинанны , и я считаюсь матерью одиночкой, вот приемный покой мне можно выйти только к родителям и все , а вот я хочу выйти свободно на улицу в пределы больницы посидеть по общаться , за пределы больницы не шагу ,имеют ли они такие условия что бы не отпускать свободно выходить ведь если я не куда не собираюсь уходить я бы пообщалась и зашла бы обратно. Два месяца, неофициально, несовершеннолетняя. Я уволилась с работы официально не трудоустроенной была и мне с зарплаты удержали 10 тысяч рублей то есть половину всей. Зарплату больше чем за месяц не выплатили. В офисе не было света весь день, не по вине работодателя. Сколько раз я писала, обещали позвонить а в итоге тишина. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. В итоге 6- го февраля,после полутора часов криков с её стороны в электронной форме подтвердила создание заявления, но при мне она его не отправила,я пошла работать. Могут ли меня уволить? Я собираюсь выйти на работу. Могу ли я, по закону, потребовать какую либо оплату? Как быть в такой ситуации. Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. У меня 2 вопроса: У меня вопрос такой. Я решила по сокращению. Он мне, непосредственно не работодатель. Гражданское право Жалобы, претензии, споры, иск, договора Сегодня в Я работаю в театре. Работник ушел с рабочего места отработав с до при 8 часовом рабочем времени без разрешения мастера. Тоесть после того как пришел новый директор меня щвиряют туда сюда. Я работаю в гос учереждении , меня заставляют делать работу которая не предусмотрена инструкцией, не только меня ,всех кто работает со мной. Меня хотят перевести кладовщикни с совмещением ст. Он взял аванс, через несколько дней директор его уволил, а сумму, которую муж не отработал, вычел с моей зарплаты. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Связи сменившимся директором им не устроило как я работаю на отделе. Законны ли действия работодателя? Он запрещает мне уходить с работы но при этом не даёт сделать отметку о том что мой рабочий день начался. Может ли коллектив пожарной части отказаться от зам. Он работает менеджером по продаже окон. Хотя по трудовой у меня 6 разряд. В понедельник говорит увольняйся,потому что не вышел в субботу ,что мне делать?

. .

Последние новости
Реклама